Adaptación

EL proyecto Ovamah se centra en organizaciones virtuales adaptativas, así que empezamos pensando en qué se considera adaptación. Empezamos con unas cuentas definiciones de sistemas biológicos, sistemas formados por humanos. La mayoría de ellas, de V. Dignum

(copiar las definiciones más relevantes para mi y las dos clasificaciones tempraol/intencionado y las 4 maniobras para el cambio

Centrándose en agentes inteligentes, se suele hablar de dos tipos de adaptación en las organizaciones:
autoorganización (enfoque botton-up)
reorganización (adaptación estructural, enfoque top-down). Sergio piensa que nos debemos centrar en eso, pero yo quiero centrarme en el primero, me parece mucho más interesante.

Cuestiones a resolver

  • ¿por qué? Cambio en el entorno (asumimos que no tratamos de modificar el entorno para no tener que cambiar).
  • ¿qué hay que cambiar? cambios estructurales (normas, roles, topología) o cambios funcionales (objetivos, servicios....)
  • ¿quién produce el cambio? el diseñador (humano) o algún componente del sistema (system adapter); ojo, visión centralizada
  • ¿cómo se produce? otra vez basado en utilidad. No creo en esos modelos ¿y si se desa cambiar la función de utilidad o el cambio hace que la función sea inútil?. Problema de cambio de contexto (no se considera)
  1. cambio predefinido: los cambios posibles están pre-programados (*)
  2. cambio controlado: no se sabe cuándo se va a cambiar pero se conoce bajo qué condiciones. Importancia en la monitorización
  3. dirigidos por el 'system adapter':
  4. emergente desde dentro de la propia organización (self-adaption)
  • ¿dónde se cambia? fase de diseño o ent tiempo de ejecución

Acaba comentando las características que debería tener una metodología para diseñar organizaciones adaptativas.

(nota: se habla mucho de los que dicen los Dignum ¿hay que respetarlo o tenemos que dar nuestra visión?)

(*) esto no es realmente adaptación, pero creo que debemos saber cómo hacerlo así para saber cómo hay que enseñar a los agente a que se adapten.

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